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11月2日、10日，公司企業(yè)文化（2024版）宣貫會在公司丹棱基地順利召開，公司各級干部參加了此次培訓。

會議伊始，葉總作開場發(fā)言，向全體參會人員概述了2024版企業(yè)文化大綱的編制背景、過程及意義。她表示，企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，新版企業(yè)文化大綱的發(fā)布，將為公司未來的發(fā)展提供強大的引領力。

隨后，集團總裁盧庚保為現場參會的干部頒發(fā)了《企業(yè)文化讀本》。

在宣講環(huán)節(jié)，盧總對新版企業(yè)文化大綱的主要內容、公司發(fā)展歷程及更新后的公司使命、愿景、核心價值觀、公司精神、經營理念、整體戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標、業(yè)務設計、業(yè)務策略等內容進行了詳細解讀。

之后，各位助教分別對公司核心價值觀和行為規(guī)范進行了講解，并結合工作實際進行了案例分享。

互動環(huán)節(jié)，多位員工結合企業(yè)文化中行為規(guī)范的內容分享了自己在企業(yè)文化實踐中的案例與心得體會，他們的分享生動有趣，引起了現場人員的多次共鳴和掌聲。

  最后，盧總作總結發(fā)言。他強調，要充分認識到文化建設的意義，希望全體干部要發(fā)揮垂范作用，做一名合格的文化管理者，最終實現企業(yè)文化內化于心、固化于制、外化于形。